Bluesun

 
Următorul job (cam două luni după ce am terminat jobul la spital) a fost la Bluesun, o companie financiară în jur de 40 angajați. Cea de la resurse umane mi-a găsit RESUME-ul pe Indeed, și căutau exact ce știam eu mai bine, un expert în SQL Server, și voiau să încep chiar de a soua zi dacă era posibil.
Am semnat un contract de 3 luni și am început din ziua următoare, o joi.
 
Problema lor era urgentă, performanța sistemului era așa proastă încât în orele de vârf ziceau “uraaaa” când o tranzacție trecea prin sistem. Echipa lor de programatori a determinat că problema era în serverul de baze de date, dar nu știau mai mult.
 Eu aveam o memorie externă USB pe care de-a lungul anilor am adăugat scripturi ca să determine punctele slabe dintr-o bază de date. Ȋn prima zi acolo scripturile mele au determinat cauza: serverul lor avea memorie internă mult prea mică, și în plus, nu au setat cât anume să folosescă motorul de baze de date și cât sistemul de operare. Așa că, SQL capta toată memoria și nu mai rămânea nimic pentru sistemul de operare care trebuia să folosească o memorie visrtuală pe disk, poate de 1000 de ori mai înceată decât memoria internă (memoria externă era pe disk-uri cu rotație, astăzi acea tehnologie e perimată). O primă soluție era să fac setarea memoriei corect, dar nu ajuta mult, tot era prea puțină memorie.
 
Ce era să fac? Mă puteam trezi că-mi termină contractul într-o săptămână. Să nu le spun mă simțeam foarte jenat, ei așteptau cu sufletul la gură verdictul expertului.
 
Le-am spus că o să le spun o primă evaluare lunea care urma. Acea luni, conștiința a fost mai tare, și le-am spus soluția întreagă, arătându-le și graficele cu datele captate de scripturile mele în cele patru zile, din joia când am fost angajat până luni. Le-am spus să cumpere maximul de memorie pe care îl acceptă serverul, și care era cam de 4 ori mai mare cât aveau în momentul respectiv.
 
Compania a hotărât să meargă pe mâna mea, și upgrade-ul urma să aibă loc peste 3 săptămâni.
Ȋntre timp eu am analizat procedurile lor, dar sistemul era așa încet încât modificările mele nu ar fi ajutat la nimic. Trebuia să așterpt pâna ce adăugau memoria, așa cum ne-am înțeles, și apoi să văd cât de mult ajută acele modificări făcute de mine la proceduri.
 
A durat cam o lună până au cumpărat memoria și administratorul lor de rețele a adăugat-o la sistem. Aplicația a început să meargă așa repede încât inițial au crezut că de fapt sistemul nu rezolvă tranzacțiile. S-au lămurit repede că totul e bine.
 
S-a făcut o petrecere unde au curs răcoritoare de tot felul, prăjituri, sărățele și fructe din belșug, iar colegii și șefii se întreceau să mă laude.
Unul din cei doi proprietari (cel pe probleme tehnice) era șeful meu direct. Aveam biroul în cubiculul de lângă el, discret și liniștit, nu-mi vedea nimeni ce era la mine pe ecran.

I-am spus șefului că în a doua jumătate a contractului o să măresc și mai mult perormanța sistemului. Chiar dacă toate tranzacțiile treceau repede, mai erau proceduri care mergeau 5-10 secunde (ceea ce însemna că un utilizator aștepta la acele ecrane 5-10 secunde să se rezolve problema pe ecran). Eu i-am zis că o să încerc să le aduc pe toate sub o secundă. A fost de acord și părea mulțumit  deși cred că pentru el asta nu însemna mult.

Fiindcă se apropia Crăciunul i-am zis că mai stau dou-trei zile să vedem dacă mai apare ceva după adăugarea memoriei, apoi vreau să-mi iau 10 zile liber. A fost de acord.

Am avut o surpriză uriașa la întoarcere. Biroul meu a fost mutat în mijlocul drumului. Prin față îmi treceau cei care mergeau la cafetărie, iar prin spate era tot traficul angajaților care mergeau de la un birou la altul.
Fostul meu loc a fost dat unuia care a fost promovat manager.

Eu nu am un mare orgoliu (cel puțin așa cred) dar m-am simțit teribil de jignit.
Și am fost prins într-un moment prost, căci planul era să încep să îmi caut un nou job la întoarcere. Așa că mi-am înghițit mândria și am continuat cu ce am promis, mărind performanța procedurilor.
Cred că șeful a fost mulțumit de ceea ce am făcut, se pare că unii utilizatori și-au exprimat satisfacția că fiecare ecran rezolva problemele instantaneu.
Au trecut cele 3 luni, dar nu mi-am găsit un nou job. Salvarea a venit de la șefu (dacă pot să-i zic salvare) care mi-a zis că urmează într-o săptămână sau două să lanseze un nou modul cu activitate intensă în baza de date și voiau să fiu pe aproape. Am convenit verbal la o lună de prelungire.
Modulul a fost lansat după 3 săptămâni fără probleme.
​
Ȋn acea lună două agenții de plasare mi-au găsit un posibil loc de muncă, interviurile urmau chiar în săptămâna după terminarea contractului.
Șeful m-a întrebat dacă mai vreau să stau încă o lună, dar am refuzat. Prioritatea era să mă pregătesc serios pentru cele 2 interviuri, care însemna să mă informez cât mai mult despre cele două companii și să-mi pregătesc gargara, adică (în cunoștință de cauză) să le spun de ce aș fi înebunit de plăcere să lucrez pentru ei.
​Noul job a început bine, dar…
https://www.eliademoldovan.com/romanian/scotiabank